莲都团区委“四大行动”抓落实 守正创新开新局

莲都团区委“四大行动”抓落实守正创新开新局作者:胡琳来源:莲都团区委发布时间:2021-07-1217:42:20莲都团区委紧紧围绕围绕区委中心工作,立足本单位实际,把学党史同推动工作结合起来,把功夫下在抓落实上,以抓铁有痕,踏石留印的劲头抓工作落实,切实做到落实、落实、再落实,以优异成绩献礼建党100周年。一、打造满足需求,搭建产业发展服务桥。组织青年参加青年创业、青年文明号等品牌工作,带动广大青年激发创新热情、投身创业实践、立足岗位创优。发动优秀青年积极参加省、市青年岗位能手、“青牛奖”、青年工匠等评优工作。推荐莲都优秀青年参加抖音直播

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讲师培训班,带动电商产业发展。积极推动“宝藏乡村过大年乡村味道在丽水”、“山里dou是好风光”等活动,此外还发动组织“1个1000万+”、“2个100万+”、“5个10万+”莲都青年网红参与,传播莲都乡村民俗文化和好物。组织莲都企业积极参加淘宝“六月来了”直播活动,推介莲都优质农村产品。二、加快形成合力,密织双招双引人才网。与莲都区委组织部联合排摸234名在外就读本科、硕士、博士丽水籍人才信息,通过“智慧团建”系统学社转接工作,掌握团员青年毕业生基本情况和动态,指导各乡镇(街道)团组织共享辖区内青年人才信息、开展“青年人才政策宣传月”活动,广泛宣传莲都引才政策、促进政策、岗位信息对接。结合五四青年节,邀请全区优秀青年代表及区级有关部门开展“双招双引与莲同行”青年人才沙龙。聚焦党政中心工作,谋划开展“青聚莲都”青年人才招引暨暑期大学生实习活动,大力招引高校大学生来莲开展暑期实习,从而认识莲都、融入莲都,实施“乡村振兴·创梦莲都”行动,共推出暑期实习岗位72个,拟招募暑期实习生209名,动员青年人才走进莲都、了解莲都、服务莲都。三、创新方式方法,实施整体智治大推进。梳理莲都团区委内部数字化改革重大需求、多跨场景、改革任务“三张清单”,发动莲都青年积极参与“如何通过数字化改革让生活更美好”大讨论活动。推行“跑小青”服务,建立内部传递代跑制,青春助力”最多跑一次”。聚焦重大民生实事,深入谋划建设莲都区青少年宫迁建项目,切实加强青少年校外教育阵地建

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设,提升共青团组织服务力。项目总用地面积14045平方米,总投资15220万元,现已顺利完成地块清场、地质勘察、初设方案及概算审查等工作,力争年内开工建设,并完成投资2000万元。四、发挥品牌效能,促进红绿融合大提升。深耕青年说品牌,开展莲都青年循“物”话党史活动,组织宣讲员走进社区、校园、车间,以场景化、沉浸式方式,走探寻山水“绿”动下的莲都“蓝”图,宣传莲都争当高质量发展的探路者、模范生上的生动实践,用青春力量传播党的创新理论,为奋进新时代提供更多思想支撑和精神动力,拍摄《一双草鞋走出的改革之路》、《一本鼓舞人心的红色书籍》《一把黄豆解决基层治理难题》、《一直满载共产主义信仰的公文包》等10篇莲都青年循物话党史系列宣讲视频。聚焦少先队政治启蒙,陆续开展“致敬百年伟业争做‘真善美’好队员”——“真善美”视频拍摄活动,讲述刘英红色故事,寻访身边的英雄人物、先锋模范、青少年榜样以及在平凡岗位上奋斗奉献的优秀领导党人,引导广大少先队员传承红色基因、继承革命传统、发扬优良作风,争做新时代好队员。